For å gi flyktninger grunnleggende kompetanse, og dermed en mer solid basis for å delta i arbeid og utdanning, startet myndighetene i 2004 introduksjonsordningen for flyktninger. Dette er et to- til treårig heltids kvalifiseringsprogram, der flyktningene i tillegg til å få opplæring i språk og samfunnskunnskap deltar i ulike typer aktive arbeidsmarkedstiltak. I denne rapporten gjennomgår vi tidligere forskning om effekter av arbeidsmarkedstiltak for flyktninger, og vi analyserer, med basis i norske registerdata, hvordan flyktningers integrasjonsforløp varierer med om de fikk eller ikke fikk tilbud om introduksjonsordningen da de kom til Norge.publishedVersio
Vi undersøker om deltakelse på ordinære arbeidsmarkedstiltak øker flyktningenes sjanser for å få arb...
Dette notatet handler om tre kommuners måte å jobbe sammen med brukere, herunder flyktninger og arbe...
Prosjektet ”Den nye arbeidsplassen, arbeid, helse og deltagelse i det nye arbeidslivet” er finansier...
For å gi flyktninger grunnleggende kompetanse, og dermed en mer solid basis for å delta i arbeid og ...
Sammendrag Introduksjonsprogram for flyktninger er et av de viktigste tiltakene i den norske integr...
Denne masteroppgaven er en kvalitativ studie som baserer seg på intervju av fem personer som har erf...
Flyktninger har en lavere deltakelse i arbeidslivet enn resten av befolkningen. Ved økt mengde flykt...
Temaet for masterprosjektet er flyktninger og karriereveiledning. Problemstillingen: Hvordan oppleve...
Introduksjonsprogram og -stønad til nyankomne innvandrere har vært en obligatorisk ordning for komm...
Introduksjonsprogrammet for nyankomne innvandrere er et integreringspolitisk tiltak som alle norske ...
Store flyktningstrømmer gir et økt politisk press for å ta imot flyktninger. De som får innvilget op...
Introduksjonsprogrammet for nyankomne innvandrere er et integreringspolitisk tiltak som alle norske ...
Introduksjonsprogrammet for nyankomne innvandrere er et integreringspolitisk tiltak som alle norske ...
I 2014 var 62 prosent av deltakerne som avsluttet introduksjonsprogrammet året før, i arbeid eller u...
Dette er en kvalitativ studie om hva i introduksjonsprogrammet som kan fremme og hemme deltakernes g...
Vi undersøker om deltakelse på ordinære arbeidsmarkedstiltak øker flyktningenes sjanser for å få arb...
Dette notatet handler om tre kommuners måte å jobbe sammen med brukere, herunder flyktninger og arbe...
Prosjektet ”Den nye arbeidsplassen, arbeid, helse og deltagelse i det nye arbeidslivet” er finansier...
For å gi flyktninger grunnleggende kompetanse, og dermed en mer solid basis for å delta i arbeid og ...
Sammendrag Introduksjonsprogram for flyktninger er et av de viktigste tiltakene i den norske integr...
Denne masteroppgaven er en kvalitativ studie som baserer seg på intervju av fem personer som har erf...
Flyktninger har en lavere deltakelse i arbeidslivet enn resten av befolkningen. Ved økt mengde flykt...
Temaet for masterprosjektet er flyktninger og karriereveiledning. Problemstillingen: Hvordan oppleve...
Introduksjonsprogram og -stønad til nyankomne innvandrere har vært en obligatorisk ordning for komm...
Introduksjonsprogrammet for nyankomne innvandrere er et integreringspolitisk tiltak som alle norske ...
Store flyktningstrømmer gir et økt politisk press for å ta imot flyktninger. De som får innvilget op...
Introduksjonsprogrammet for nyankomne innvandrere er et integreringspolitisk tiltak som alle norske ...
Introduksjonsprogrammet for nyankomne innvandrere er et integreringspolitisk tiltak som alle norske ...
I 2014 var 62 prosent av deltakerne som avsluttet introduksjonsprogrammet året før, i arbeid eller u...
Dette er en kvalitativ studie om hva i introduksjonsprogrammet som kan fremme og hemme deltakernes g...
Vi undersøker om deltakelse på ordinære arbeidsmarkedstiltak øker flyktningenes sjanser for å få arb...
Dette notatet handler om tre kommuners måte å jobbe sammen med brukere, herunder flyktninger og arbe...
Prosjektet ”Den nye arbeidsplassen, arbeid, helse og deltagelse i det nye arbeidslivet” er finansier...