Formålet med denne rapporten er å undersøke hvordan det økonomiske ansvaret er definert, oppfattet og fulgt opp på avdelingsnivå i sykehusene, og hvordan avdelingsledere oppfatter og aksepterer økonomiansvaret. Undersøkelsen omfatter avdelingsledere ved totalt 7 helseforetak i de tre regionene Helse Midt-Norge, Helse Sør og Helse Nord. Tilsvarende undersøkelse er gjennomført tidligere i Helse Øst og Helse Vest (med data fra 2005). Rapporten konkluderer med at forventninger som ble stilt til helsereformen om økt økonomisk ansvarlighet, ikke nødvendigvis er oppfylt ettersom det er en diskrepans mellom norm, praksis og bruk. Det ser ut som om en stor del av avdelingslederne i helseforetakene har tatt til seg den nye tenkningen og har et beviss...
Tema for studien er tillitsbasert styring og ledelse i Sykehjemsetaten i Oslo kommune etter at «till...
Menn i helse er et prosjekt som har som mål å rekruttere flere menn til helsesektoren. Prosjektet re...
Å inneha rollen som mellomleder fremstilles i mange sammenhenger som den mest krevende rollen i en o...
Formålet med denne rapporten er å undersøke hvordan det økonomiske ansvaret er definert, oppfattet o...
Formålet med denne rapporten er å undersøke hvordan det økonomiske ansvaret er definert, oppfattet o...
Denne rapporten omhandler økonomisk ansvarlighet i helsesektoren, og hvordan denne oppfattes og frem...
Utgifter til helsetjenesten har utgjort en stor andel av de offentlige utgiftene i Norge i mange år....
I ”Riksrevisjonens undersøkelse av økonomistyring i helseforetakene” fremgår det at det har vært en ...
Den kommunale helse- og omsorgssektoren står ovenfor store utfordringer de kommende årene med økende...
Denne rapporten tar utgangspunkt i endringer som kom i forbindelse med helsereformen i 2002. Rapport...
Denne rapporten tar utgangspunkt i endringer som kom i forbindelse med helsereformen i 2002. Rapport...
Denne rapporten tar utgangspunkt i endringer som kom i forbindelse med helsereformen i 2002. Rapport...
Samhandlingsreformen brakte med seg føringer for statlige og kommunale helsetjenester, for å oppnå b...
Denne masterutredningen tar utgangspunkt endringer som kom i forbindelse med helsereformen i 2002. U...
Sammendrag Helsestasjon for ungdom er et kommunalt helsefremmende og forebyggende lavterskeltilbud t...
Tema for studien er tillitsbasert styring og ledelse i Sykehjemsetaten i Oslo kommune etter at «till...
Menn i helse er et prosjekt som har som mål å rekruttere flere menn til helsesektoren. Prosjektet re...
Å inneha rollen som mellomleder fremstilles i mange sammenhenger som den mest krevende rollen i en o...
Formålet med denne rapporten er å undersøke hvordan det økonomiske ansvaret er definert, oppfattet o...
Formålet med denne rapporten er å undersøke hvordan det økonomiske ansvaret er definert, oppfattet o...
Denne rapporten omhandler økonomisk ansvarlighet i helsesektoren, og hvordan denne oppfattes og frem...
Utgifter til helsetjenesten har utgjort en stor andel av de offentlige utgiftene i Norge i mange år....
I ”Riksrevisjonens undersøkelse av økonomistyring i helseforetakene” fremgår det at det har vært en ...
Den kommunale helse- og omsorgssektoren står ovenfor store utfordringer de kommende årene med økende...
Denne rapporten tar utgangspunkt i endringer som kom i forbindelse med helsereformen i 2002. Rapport...
Denne rapporten tar utgangspunkt i endringer som kom i forbindelse med helsereformen i 2002. Rapport...
Denne rapporten tar utgangspunkt i endringer som kom i forbindelse med helsereformen i 2002. Rapport...
Samhandlingsreformen brakte med seg føringer for statlige og kommunale helsetjenester, for å oppnå b...
Denne masterutredningen tar utgangspunkt endringer som kom i forbindelse med helsereformen i 2002. U...
Sammendrag Helsestasjon for ungdom er et kommunalt helsefremmende og forebyggende lavterskeltilbud t...
Tema for studien er tillitsbasert styring og ledelse i Sykehjemsetaten i Oslo kommune etter at «till...
Menn i helse er et prosjekt som har som mål å rekruttere flere menn til helsesektoren. Prosjektet re...
Å inneha rollen som mellomleder fremstilles i mange sammenhenger som den mest krevende rollen i en o...