As Resistências à Organização Corporativa Portuguesa: : a perspectiva regional do Instituto Nacional do Trabalho e Previdência

In 1933, the Portuguese Estado Novo created, among a series of founding diplomas of the corporate regime, the Instituto Nacional do Trabalho e Previdência (National Institute of Labor and Social Security). With coordination/control functions over the corporate organization launched at national level, the INTP also regulated work and social security, acting at local level through district delegations established throughout mainland Portugal and adjacent islands. This paper proposes to analyze the difficulties/constraints to the implementation of the union and employer corporate organization, from the point of view of the district delegates of the Institute, and what measures have been taken in the subsequent years in political and social mattersEn 1933, el Estado Novo portugués creó, entre una serie de diplomas fundadores del régimen corporativo, el Instituto Nacional del Trabajo y la Prevención (Instituto Nacional del Trabajo y la Seguridad Social). Con las funciones de coordinación / control sobre la organización corporativa lanzada a nivel nacional, el INTP también regulaba el trabajo y la seguridad social, actuando a nivel local a través de delegaciones de distrito establecidas en todo el continente de Portugal e islas adyacentes. Este documento propone analizar las dificultades / limitaciones a la implementación de la organización corporativa sindical y patronal, desde el punto de vista de los delegados distritales del Instituto, y las medidas que se han tomado en los años subsiguientes en materia política y socialEm 1933, o Estado Novo português cria, entre uma série de diplomas fundadores do regime corporativo, o Instituto Nacional do Trabalho e Previdência. Com funções de coordenação/controlo sobre a organização corporativa lançada a nível nacional, o INTP regulava ainda o trabalho e a previdência, actuando a nível local através de delegações distritais instituídas em todo o Portugal continental e ilhas adjacentes. Este texto propõe-se analisar as dificuldades/constrangimentos à implementação da organização corporativa sindical e patronal, na óptica dos delegados distritais do Instituto, e que medidas implicaram nos anos subsequentes em matéria político-social