L'EMPLOI DURABLE, UN CONCEPT PERTINENT A L'ECHELON TERRITORIAL?

International audienceCe papier examine une dimension peu analysée du développement durable, celle concernant l'emploi. Si environnement et emploi peuvent être des objectifs de politique économique complémentaires, il est malaisé de donner un contenu qualitatif à la notion d'emploi durable. Car les emplois-environnement se trouvent pris entre deux logiques : une logique de marché (celle des entreprises privées) et une logique d'insertion (celle des dispositifs de la politique publique d'emploi). Le développement d'emplois durables dépend fondamentalement de la construction de régulations définies et négociées à l'échelon local, comme le montrent certaines expériences réussies