Informalidad y salarios relativos en Colombia, 1992-2004: factores de oferta y demanda

Este trabajo explica la evolución de los salarios relativos entre el sector formal e informal en Colombia durante 1992-2004 mediante un modelo de oferta y demanda relativa. Durante este periodo de análisis el país estuvo inmerso en un proceso de reformas estructurales, recesión y recuperación económica. Bajo el enfoque estructuralista, que define el empleo informal a partir de la afiliación a la seguridad social en salud, se observa una tendencia al alza del diferencial salarial entre el sector formal e informal en el período de estudio. El modelo aplicado, el cual se basa en Katz y Murphy (1992), permite concluir que el comportamiento de los salarios relativos depende tanto de factores de oferta como de demanda relativa. Los resultados sugieren un sesgo de la demanda relativa hacia trabajadores informales. Esto se explica en su mayor parte por cambios de tipo intrasectorial, asociados a cambios tecnológicos, en los precios de factores no laborales y en los esquemas de contratación. Para algunos grupos de trabajadores, como los más calificados y las mujeres, la oferta relativa fue el factor predominante en el comportamiento de los salarios relativos.Informalidad, salarios relativos