Demande de competences au Canada : le role de l'impartition a l'etranger et de la technologie de l'information et des communications

La presente etude evalue l'effet des technologies de l'information et des communications (TIC) et de l'impartition a l'etranger sur la demande de travailleurs tres qualifies. Le creusement de l'ecart salarial entre les travailleurs tres qualifies et ceux qui le sont peu a ete l'une des caracteristiques determinante de l'economie canadienne au cours des deux dernieres decennies. Durant cette periode, les depenses consacrees aux technologies de l'information et des communications et a l'achat d'intrants intermediaires a l'etranger ont augmente spectaculairement. L'analyse de donnees sur 84 branches d'activite manufacturieres canadiennes couvrant la periode de 1981 a 1996 nous porte a conclure que les TIC ainsi que l'impartition a l'etranger jouent un role important dans la demande de competences.Employment and unemployment, Globalization and the labour market, Information and communications technology, Information and communications technology sector, Labour, Labour mobility, turnover and work absences, Occupations