U radu se analiziraju nužne mikro-organizacijske promjene unutar samoupravnih poduzeća, a koje bi trebale rezultirati reformskim zahvatima napose na području prilagođavanja tržišnim uvjetima privređivanja. Riječ je, prije svega, o problematiziranju postavljanja dinamičke i fleksibilne organizacije marketinga. U tu svrhu se ponajprije proučavaju centralizirani organizacijski oblici, dijelom već i upotrebljavani u praksi naših privrednih subjekata, a poseban se naglasak daje na analiziranje suvremenih, dinamički izuzetno prilagodljivih organizacijskih modaliteta predstavljenih projektnom organizacijom, prije svega. Osobit naglasak daje se i na djelovanje pojedinih organizacijskih modela na efikasnost marketing-odlučivanja u poduzećima