Tietotyöntekijän työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistämisen ja tukemisen hyvät käytänteet

Tämä opinnäytetyö liittyy ESR- rahoitteeseen hankkeeseen nimeltä ”ATK - Asiantuntijatyön työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämishanke”. Työn tuloksena on tarkoitus syntyä materiaalipankki, joka sisältää hyviä käytänteitä tietotyöntekijän tuottavuuden ja työhyvinvoinnin edistämiseen. Tuloksia hyödynnetään hankkeen pilottien suunnittelussa. Työ toteutettiin 5/2019 – 11/2019. Tarkoituksena oli selvittää hyväksi todettuja toimenpiteitä tietotyöntekijän työhyvinvoinnin ja työn tuottavuuden edistämiseksi. Teoriaan tutustumisen jälkeen menetelmäksi valittiin kyselytutkimus. Kysely lähetettiin yrityksille, jotka ovat osoittaneet kiinnostusta oman työyhteisönsä kehittämiseen. Tulokseksi saatiin monipuolisia menetelmiä työhyvinvoinnin edistämiseksi, jotka ovat perusteltavissa myös tutkimustiedon avulla. Enemmistö kyselyn vastaajista arvioi myös, että työhyvinvointiin panostamalla oli pystytty vähentämään sairauspoissaoloja sekä parantamaan työn tuottavuutta. Tulosten pohjalta muodostettiin materiaalipankki, joka sisältää hyviä toimenpiteitä työhyvinvoinnin ja työn tuottavuuden edistämiseksi. Kyselyn vastauksissa ei juurikaan otettu huomioon tietotyöhön liittyviä haasteita, kuten työmuistin kuormittumista tai informaatioergonomiaa. Tämän vuoksi tuloksista kootun materiaalipankin tueksi tehtiin taulukko, johon on kerätty erityisesti tietotyöntekijän työhyvinvoinnin ja työn tuottavuuden tukemiseksi sopivia toimenpiteitä. Kokonaisuudessaan työtä voidaan hyödyntää asiantuntijatyön työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämishakkeessa sekä muissa asiantuntijayrityksissä. Näin ollen työn voidaan sanoa olevan onnistunut ja sen jatkohyödyntämismahdollisuudet ovat monipuoliset