Evaluación del conocimiento y la presencia de factores de riesgos biológico en el ambiente laboral de un grupo de empleados de una funeraria de la ciudad de Santiago de Cali en el período comprendido entre Febrero 2007 a Febrero del 2008.

Maestría en Salud ocupacionalEn la ejecución de esta investigación, se desarrolló una identificación de los factores de riesgo biológico que generan accidentabilidad a los trabajadores de tres funerarias de la ciudad de Cali y la verificación del cumplimiento de las normas de bioseguridad. Como aspectos importantes que generan valor agregado al estudio podemos resaltar la sensibilización del funcionario frente al compromiso con su propio bienestar, a través del fortalecimiento de una cultura de la prevención, el autocuidado y el respeto por el medio ambiente y el desarrollo del primer estudio de investigación realizado en las funerarias, sobre el tema de Bioseguridad, lo cual representa una gran ayuda para la Gerencia de la funeraria en la toma de decisiones importantes que permitan minimizar y controlar los factores de riesgos biológicos presentes en las áreas de trabajo y se beneficie el personal. Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal. La población objeto de estudio, estuvo conformada por 37 funcionarios del área asistencial y de servicios generales, quienes conformaban el 100% de las personas directamente expuestas a los factores de riesgo biológico, cabe mencionar que el número de uncionarios se debe a la rotación que se produce con otras dos funerarias de diferente razón social pero de la misma familia, y las cuales realizan el mismo procedimiento. Para la recolección de la información, se utilizaron dos instrumentos, a saber, una encuesta por cada empleado, y una guía de observación por cada área de las siete (7) secciones observadas en éste estudio. Como resultados, se logró comprobar que la población se halla directamente expuesta a factores de riesgo biológico y con capacidades mentales y físicas para asimilar la capacitación, actualización y retroalimentación de conocimientos. CONTINUACIÓN: Se encontró que existe un porcentaje representativo de empleados que laboran a término indefinido, lo cual genera un alto sentido de pertenencia con la institución, los funcionarios carecen de esquemas completos de inmunización en cuanto a Hepatitis B, y Toxoide Tetánico. En cuanto a las normas de bioseguridad, se pudo establecer que las funerarias, no posee un Manual que refiera las normas específicas, según características propias de la empresa. Existe un porcentaje alto de empleados que comparten los elementos de protección personal, lo cual representa un riesgo elevado de contraer alguna enfermedad; con relación a la capacitación se encontró que la funeraria si ha realizado capacitaciones a su personal sobre temas de bioseguridad pero el tiempo invertido y la frecuencia no ha sido la adecuada por lo tanto la capacitación no es continua y no se mantiene actualizado al personal. Finalmente, a través de la guía de observación, se pudo verificar la información suministrada por los funcionarios, además la mayoría de los encuestados conoce el procedimiento del reporte y manejo de los accidentes de trabajo, representando esto una gran fortaleza dentro de la funeraria porque permite facilitar el desarrollo de las atenciones médicas y procedimientos en caso de una emergencia por accidente de trabajo o enfermedad laboral. Se encontró también que los encuestados manifestaron que el elemento causante de la lesión originada en los accidentes de trabajo fue la aguja y la naturaleza del contacto se dio por pinchazo. Se pudo identificar debilidades en la población objeto de estudio tales como comportamientos inseguros, desconocimiento de las normas de bioseguridad. Además se comprobó en la práctica que, como resultado de las actividades de la funeraria, se generan una cantidad de residuos con diferentes grados de riesgo para la salud humana y el medio ambiente. Estos residuos deben disponerse técnicamente, como lo establece el Dec. 2676 de dic 22 de 200