Prácticas innovadoras y resultados financieros y no financieros en la gestión del Fondo de Empleados Fondecom.

Este documento presenta las prácticas innovadoras reconocidas en una organización de economía solidaria, mediante el estudio de caso del Fondo de Empleados FONDECOM, uno de los diez Fondos más representativos de la región estableciendo si cuenta con las características que permitan calificarlas de innovadoras, desde diferentes perspectivas teóricas. Para la realización del trabajo se acude, por una parte, a los teóricos de la economía solidaria, por ser el sector económico en el que funciona el objeto de investigación, y por otro lado, teóricos sobre la innovación. La investigación describe las características legales y organizacionales del FE Fondecom; se establecen y caracterizan las prácticas de innovación presentes en la gestión de la entidad entre 2007 y 2012. El enfoque se aleja de la visión asistencial y se ubica en lo empresarial, identificando organizaciones que nacen de la iniciativa privada, con el propósito de solucionar problemas mediante el trabajo conjunto, el aporte de capital, la democracia y la autogestión, y en las que puede reconocerse su carácter innovador. Se utilizó un enfoque cualitativo, un estudio de caso que contribuye a ampliar la evidencia empírica del análisis de gestión desde la innovación para las organizaciones solidarias, integrando la posible relación entre prácticas innovadoras y resultado