Propuesta de conciliación Trabajo – Familia bajo el modelo Empresa Familiarmente Responsable, en un negocio gráfico de Trujillo

RESUMEN La presente investigación, tuvo como objetivo general diseñar una propuesta de conciliación trabajo - familia bajo el modelo Empresa Familiarmente Responsable en un negocio gráfico de Trujillo. Se tuvo como diseño, la investigación No Experimental de corte transversal descriptivo, ya que se analizó en un momento determinado. Para ello, se utilizó la técnica de la encuesta, bajo la aplicación de un cuestionario. La muestra estuvo constituida por 20 colaboradores de un negocio gráfico de Trujillo que representa el 100% de la población. Los resultados obtenidos, indicaron que no se aplican indicadores de la prueba respecto a la conciliación trabajo – familia bajo el modelo Empresa Familiarmente Responsable. Como conclusiones, se diseñó la propuesta de conciliación trabajo – familia, bajo el modelo Empresa Familiarmente Responsable, se elaboraron estrategias de aplicación de los indicadores de conciliación trabajo – familia y se determinó que indicadores de conciliación trabajo – familia son factibles de aplicar en un negocio gráfico de Trujillo. PALABRAS CLAVE: Modelo Empresa Familiarmente Responsable, Conciliación.ABSTRACT The general objective of this research was to design a work - family reconciliation proposal under the Family - Responsible Company model in a graphic business in Trujillo. The non-experimental research of a descriptive cross-section was taken as a design, since it was analyzed at a specific moment. For this, the survey technique was used, under the application of a questionnaire. The sample consisted of 20 employees of a graphic business in Trujillo that represents 100% of the population. The results obtained indicated that no test indicators are applied regarding work - family reconciliation under the Family - Responsible Company model. As conclusions, the work - family reconciliation proposal was designed, under the Family Responsible Company model, strategies for the application of work - family reconciliation indicators were elaborated and it was determined that work - family reconciliation indicators are feasible to apply in a business graphic of Trujillo. KEYWORDS: Family-Responsible Company Model, Conciliation