Conditions of Remote Employmentas a Factor of Demographic Development: Typical «Women» Professions

The article discusses the practice of using remote female employment, its professional structure and advantages as one of the factors of demographic development. The conclusion of the article provides a conclusion on the further potential development of this form of employment.В статье рассмотрены практика применения дистанционной женской занятости, ее профессиональная структура и преимущества как одного из факторов демографического развития. В заключении статьи дается вывод о дальнейшем потенциальном развитии данной формы занятости.Исследование выполнено при поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 18-010-00774 «Исследование влияния развития дистанционной женской занятости на институт родительства»