O presente artigo objetiva analisar as razões legislativas que motivaram a prorrogação da licença-maternidade, observando as manifestações na tramitação do Projeto de Lei nº 2.521/2007 que se transformou na Lei nº 11.770/2008, bem como, sua regulamentação por meio do Decreto nº 7.052/2009, buscando extrair o fundamento constitucional para a concessão deste benefício. Como resultado, auferiu-se que o legislador deixou de cumprir com a visão Constituinte ao omitir questões importantes para a ampliação da licença maternidade, prendendo-se, tão somente, a preocupações de cunho financeiro, consideradas, infelizmente, mais relevante do que as descobertas científicas que corroboram com a importância da prorrogação da licença, bem como com o Princí...
Com a promulgação da lei 11.441, de 4 de janeiro de 2007, significativas mudanças ocorreram no cenár...
A busca pela paridade laboral de gênero (feminino e masculino) é um desafio permanente e os estudos ...
O presente artigo trata da aferição da maternidade nos casos de gestação em útero alheio. No Brasil ...
O ordenamento jus trabalhista brasileiro demonstra sua preocupação com a proteção ao nascituro, que ...
O presente artigo cientifico tem como objetivo precípuo levantar vantagens e desvantagens econômicas...
O artigo trata da violação dos direitos trabalhistas e suas consequências jurídicas, principalmente,...
Tão antigo quanto a história da humanidade se mostra o trabalho da mulher, o qual se limitou por vár...
O artigo apresentado é centrado na figura justrabalhista do Empregado Doméstico. O objetivo central ...
O presente artigo busca demonstrar a importância da licença-paternidade para a valorização do trabal...
O presente estudo tem como objetivo a exposição e exemplificação dos conceitos de suspensão e interr...
A evolução da espécie humana, marcada por relações de subordinação e dependência, demonstra que a mu...
Diante de um impasse teórico e jurisprudencial, analisa-se a possibilidade de aplicação retroativa d...
Trata-se de jurisprudência comentada.Comenta a aquisição de bens encomendados utilizando-se a modali...
Muitos países se opõem à gestação de substituição em geral, ou ao menos à modalidade remunerada, ao ...
Busca demonstrar que a medida provisória n. 449 de 2008 tem como objetivo solidificar a interpretaçã...
Com a promulgação da lei 11.441, de 4 de janeiro de 2007, significativas mudanças ocorreram no cenár...
A busca pela paridade laboral de gênero (feminino e masculino) é um desafio permanente e os estudos ...
O presente artigo trata da aferição da maternidade nos casos de gestação em útero alheio. No Brasil ...
O ordenamento jus trabalhista brasileiro demonstra sua preocupação com a proteção ao nascituro, que ...
O presente artigo cientifico tem como objetivo precípuo levantar vantagens e desvantagens econômicas...
O artigo trata da violação dos direitos trabalhistas e suas consequências jurídicas, principalmente,...
Tão antigo quanto a história da humanidade se mostra o trabalho da mulher, o qual se limitou por vár...
O artigo apresentado é centrado na figura justrabalhista do Empregado Doméstico. O objetivo central ...
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O presente estudo tem como objetivo a exposição e exemplificação dos conceitos de suspensão e interr...
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Diante de um impasse teórico e jurisprudencial, analisa-se a possibilidade de aplicação retroativa d...
Trata-se de jurisprudência comentada.Comenta a aquisição de bens encomendados utilizando-se a modali...
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Busca demonstrar que a medida provisória n. 449 de 2008 tem como objetivo solidificar a interpretaçã...
Com a promulgação da lei 11.441, de 4 de janeiro de 2007, significativas mudanças ocorreram no cenár...
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O presente artigo trata da aferição da maternidade nos casos de gestação em útero alheio. No Brasil ...