ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara mengelola dan menangani konflik antar siswa, kepemimpinan kepala sekolah yang efektif terhadap pengelolaan konflik antar siswa, metode pendidikan karakter yang tepat untuk menanamkan nilai moral kepada para siswa, metode yang tepat bagi pendidikan keluarga, budaya sekolah yang bernilai luhur, dan kepem-impinan guru dalam mengelola dan menangani konflik antar siswa di SD St. Caroline. Penelitian ini menggunakan metode wawancara dan observasi dengan analisis deskriptif secara mendalam dan kritis yaitu penelitian yang diarahkan pada gejala-gejala, fakta-fakta atau kejadian-kejadian secara sistematis dan akurat mengenai sifat-sifat penelitian serta menganalisa kebenarannya berdasarkan data y...
Pendidikan karakter di lingkungan sekolah merupakan program yang berkesinambungan dan terintegrasi k...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan budaya sekolah dalam menumbuhkan karakter peduli ling...
Peningkatan mutu pendidikan ditentukan oleh kesiapan sumber daya manusia yang terlibat dalam proses ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan fungsi kepemimpinan kepala sekolah di SDIT Lukmanulha...
Pendidikan resolusi konflik interpersonal adalah pendidikan perdamaian yang relevan bagi siswa Sekol...
Pendidikan resolusi konflik interpersonal adalah pendidikan perdamaian yang relevan bagi siswa Sekol...
Penelitian ini dilatar belakangi bahwa konflik merupakan hal yang wajar dan sering kita jumpai dalam...
Tujuan penelitian ini: (1) mengenali bentuk konflik di sekolah, (2) mengetahui bagaimana sekolah men...
Tujuan dalam penelitian ini antara lain untuk: 1) mengetahui dan mendeskripsikan bentuk konflik guru...
Manajemen konflik yang dilakukan untuk mengatur penyelesaian konflik di masalah hubungan masyarakat ...
Sekolah Merupakan tempat diman siswa, guru, kepala sekolah dan lingkungan dapat saling berinteraksi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) konflik yang terjadi pada sekolah menengah ...
Penelitian ini bertujuan mengungkapkan pengelolaan sekolah secara bersama oleh tiga kepala sekolah, ...
Manajemen konflik dapat diartikan sebagai cara penyusunan atau strategi dalam mengatasi sebuah konfl...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mendeskripsikan konflik yang terjadi dalam penyelenggaraan pendi...
Pendidikan karakter di lingkungan sekolah merupakan program yang berkesinambungan dan terintegrasi k...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan budaya sekolah dalam menumbuhkan karakter peduli ling...
Peningkatan mutu pendidikan ditentukan oleh kesiapan sumber daya manusia yang terlibat dalam proses ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan fungsi kepemimpinan kepala sekolah di SDIT Lukmanulha...
Pendidikan resolusi konflik interpersonal adalah pendidikan perdamaian yang relevan bagi siswa Sekol...
Pendidikan resolusi konflik interpersonal adalah pendidikan perdamaian yang relevan bagi siswa Sekol...
Penelitian ini dilatar belakangi bahwa konflik merupakan hal yang wajar dan sering kita jumpai dalam...
Tujuan penelitian ini: (1) mengenali bentuk konflik di sekolah, (2) mengetahui bagaimana sekolah men...
Tujuan dalam penelitian ini antara lain untuk: 1) mengetahui dan mendeskripsikan bentuk konflik guru...
Manajemen konflik yang dilakukan untuk mengatur penyelesaian konflik di masalah hubungan masyarakat ...
Sekolah Merupakan tempat diman siswa, guru, kepala sekolah dan lingkungan dapat saling berinteraksi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) konflik yang terjadi pada sekolah menengah ...
Penelitian ini bertujuan mengungkapkan pengelolaan sekolah secara bersama oleh tiga kepala sekolah, ...
Manajemen konflik dapat diartikan sebagai cara penyusunan atau strategi dalam mengatasi sebuah konfl...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mendeskripsikan konflik yang terjadi dalam penyelenggaraan pendi...
Pendidikan karakter di lingkungan sekolah merupakan program yang berkesinambungan dan terintegrasi k...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan budaya sekolah dalam menumbuhkan karakter peduli ling...
Peningkatan mutu pendidikan ditentukan oleh kesiapan sumber daya manusia yang terlibat dalam proses ...