Penelitian ini merupakan penelitian yang menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerialdengan motivasi kerja sebagai variabel pemoderasi pada organisasi sektor publik di Satuan Kerja PerangkatDaerah (SKPD) Kabupaten Pati. Penelitian ini menggunakan metode survey kuesioner yang dibagikan kepadapejabat SKPD. Teknik pengambilan sampel adalah metode purposive sampling. Teknik analisis data menggunakanmetode Moderated Regression Analysis (MRA).Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1).partisipasi anggaran dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadapkinerja manajerial, 2). Motivasi kerja tidak dapat memoderasi pengaruh parrtisipasi anggaran terhadap kinerjamanajerial, 3). Secara simultan partisipasi anggaran dan motivasi kerja s...
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sumber daya manusia yang ada di dalam organisasi atau perusahaa...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui deskripsi pengembangan karir, motivasi, b...
Penelitian ini bertujuan untuk menggabungkan variabel-variabel independen yang sudah diteliti pada ...
Penelitian ini merupakan penelitian yang menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja mana...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1)Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja ...
Partisipasi penyusunan anggaran dari bawahan akan berpengaruh positif terhadap motivasi manajerial, ...
Penelitian ini bertujuan untuk meguji secara empiris pengaruh motivasi, komitmen organisasional, kep...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji :1) Pengaruh partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran...
Hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial masih menjadi permasalahan...
Bagi setiap organisasi, melakukan penilaian terhadap kinerja SDM dalam organisasi merupakan suatu ha...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial ser...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh Kinerja Pengurus terhadap Perkembangan KPRI Ek...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai peran keadilan organisasi, motivasi d...
ABSTRAK PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN ...
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kiner...
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sumber daya manusia yang ada di dalam organisasi atau perusahaa...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui deskripsi pengembangan karir, motivasi, b...
Penelitian ini bertujuan untuk menggabungkan variabel-variabel independen yang sudah diteliti pada ...
Penelitian ini merupakan penelitian yang menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja mana...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1)Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja ...
Partisipasi penyusunan anggaran dari bawahan akan berpengaruh positif terhadap motivasi manajerial, ...
Penelitian ini bertujuan untuk meguji secara empiris pengaruh motivasi, komitmen organisasional, kep...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji :1) Pengaruh partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran...
Hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial masih menjadi permasalahan...
Bagi setiap organisasi, melakukan penilaian terhadap kinerja SDM dalam organisasi merupakan suatu ha...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial ser...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh Kinerja Pengurus terhadap Perkembangan KPRI Ek...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai peran keadilan organisasi, motivasi d...
ABSTRAK PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN ...
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kiner...
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sumber daya manusia yang ada di dalam organisasi atau perusahaa...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui deskripsi pengembangan karir, motivasi, b...
Penelitian ini bertujuan untuk menggabungkan variabel-variabel independen yang sudah diteliti pada ...