Career and Life Role Aspirations of High Ability Women Graduates

This exploratory and descriptive study used a biodemographical questionnaire and a variant of Kelly's (1955) repertory grid technique to examine the life role aspirations (career, home and family, and personal) of a group of high ability women undergraduates. The results showed that these women aspired to relatively high level full-time careers for the next fiveyear period of their lives. Their most preferred roles were professional roles. They appeared to be most strongly influenced by a desire for personal growth, which they seemed to construe mostly in terms of achievement. On the whole, they seemed to be conflict-free in their attitudes toward their projected life roles. The data support more recent theory on the diminishing importance of the career-marriage conflict for women. The results of this study are useful to counsellors and educators working with high ability women who are seeking to combine multiple roles in a manner which allows for maximum development of potential.Cette étude exploratoire et descriptive part d'un questionnaire biodémographique associé à une variation de la technique à grille répertorielle de Kelly (1955), en vue d'examiner leurs aspirations quant aux rôles (carrière, foyer, famille et personnel) que se proposent un groupe de femmes extrêmement capables, engagées dans des études du deuxième cycle. Il en ressort que ces femmes désiraient se consacrer à une carrière relativement exigente pendant les cinq années à venir. La pulpart préféraient jouer un rôle professionnel. Elles semblaient être surtout fortement désireuses de s'actualiser, leur critère étant essentiellement fonctions de leurs accomplissements. Dans l'ensemble, les attitudes relatives à la poursuite de leur rôle ne paraissaient affectées d'aucun conflit. Les données supportent la théorie récente selon laquelle le conflit mariage/carrière diminue d'importance chez les femmes. Les résultats de cette étude sont utiles aux conseillers et enseignants dont la clientèle comprend des femmes d'aptitudes supérieures désireuses de combiner des rôles multiples d'une manière qui leur permette de développer pleinement leur potentiel