The Impact of a Qualitative Research Interview on Workers’ Views of Their Situation

The purpose of this research was to explore whether qualitative research interviews impacted participants’ views of their situations. Forty-five workers who reported handling well changes that affected their work were interviewed to explore their experiences of change, factors that helped and hindered their ability to handle change, and assess the impact of the interview. Using a pretest/posttest design, participants rated their view of themselves in their situations on a scale from 0 to 10 at the beginning and then the end of a semi-structured interview. Statistical and practical significance were found, suggesting the research interviews had an impact. Research and ethical implications for researchers are discussed.Cette recherche avait pour but d’étudier si les entrevues de recherche qualitative avaient un effet sur les visions qu’avaient les participants de leurs situations. Quarante-cinq travailleurs qui avaient rapporté bien s’adapter aux changements affectant leur travail ont été interviewés pour étudier leurs expériences du changement et les facteurs qui aidaient ou diminuaient leur capacité de s’adapter au changement et pour évaluer l’effet de l’entrevue. Utilisant un concept prétest-posttest, les participants ont évalué leur vision d’eux-mêmes dans leur situation sur une échelle de 0 à 10 au début et à la fin d’une entrevue semistructurée. On a constaté une signification statistique et pratique, ce qui suggère que les entrevues de recherche avaient un effet. Les répercussion pour les chercheurs au plan de la recherche et de la déontologie sont discutées