RESUMOO presente trabalho tem como objetivo diagnosticar o clima organizacional. Baseado em umapesquisa de clima, discutir os resultados obtidos e analisando os pontos que apresentamíndices insatisfatórios para o bom funcionamento da organização. O gerenciamento de um clima organizacional que atenda às necessidades dos colaboradores de uma organização toma-se mais eficiente direcionando o comportamento motivado para a busca dos objetivos da organização. O clima de uma organização é considerado favorável quando as necessidades pessoais dos seus colaboradores estão sendo atendidas, proporcionando um sentimento de bem estar no ambiente de trabalho. Sendo assim, as taxas de absenteísmos, de rotatividade, de pichações em banheiros, de m...
O principal objetivo deste estudo é descrever, num caso organizacional, a perceção de cultura organi...
O percurso da civilização para a conquista do desenvolvimento resultou em muitos conflitos sociais, ...
O presente projeto de investigação pretendeu avaliar o clima e a cultura organizacional de uma esco...
RESUMOO presente trabalho tem como objetivo diagnosticar o clima organizacional. Baseado em umapes...
Dissertação de mestrado em Gestão de Unidades de SaúdeO conceito de clima organizacional é caracteri...
Monografia (graduação)—Ministério da Educação, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Su...
There are factors that influence the organizational climate in the work environment provoking employ...
Dissertação de mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional, Universidade Lusíada...
Atualmente, as alterações climáticas são um desafio para a toda a sociedade. A sua origem é maiorita...
Orientador : Jose Carlos KoreloTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Feder...
Atualmente a sustentabilidade ambiental corporativa é um objetivo importante para muitas organizaçõe...
TCC(graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Tecnológico. Engenharia de ProduçãoO...
A competitividade do desporto nacional encontra-se cada vez mais relativa, ou cativa, no discurso do...
O clima organizacional é um dos fatores mais importantes para uma organização, pois através dele é p...
RESUMO - Os acidentes de trabalho e as doenças profissionais constituem um verdadeiro tema de Saúde ...
O principal objetivo deste estudo é descrever, num caso organizacional, a perceção de cultura organi...
O percurso da civilização para a conquista do desenvolvimento resultou em muitos conflitos sociais, ...
O presente projeto de investigação pretendeu avaliar o clima e a cultura organizacional de uma esco...
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