Gender and labour market

La crisis económica de 2007 evidenció el incorrecto funcionamiento de nuestro mercado de trabajo. Estando en el siglo XXI podemos comprobar cómo las mujeres aún sufren discriminación en sus trabajos y cómo existe un distinto rasero a la hora de medir la idoneidad entre un hombre y una mujer para incorporarse al mercado de trabajo. Además, se comprueba cómo las mujeres han de lidiar con tareas más repetitivas y simples, estando así alejadas de las posiciones de control y de alto cargoThe economical recession in 2007 has raised that our labour market does not work properly. Even in the 21st century, we can check that women are still suffering discrimination in their jobs and that different ways of incorporation to the labour market are apply depending on your gender. Furthermore, it is tested that women in their positions deal with simple and repetitive tasks. Women are being privated to reach powerful positions