Time Management Strategies for Improving Librarians' Productivity

Küresel kriz, insan çabası gerektiren bütün çalışmaları ve istisnasız olarak kütüphaneleri de etkilemiştir. Sonuç olarak bütün kütüphane türlerinde personel ve bütçe kesintileri ortaya çıkmıştır. Bu durum da az sayıdaki kütüphanecinin günlük iş hayatlarında daha çok görevi gerçekleştirmelerini gerektirmiştir. Bu yüzden kütüphanecilerin kurumsal hedel eri yerine getirebilmeleri için yaşamsal stratjiler geliştirmelerine yönelik ihtiyaçlar oluşmuştur. Bu çalışma, bütçe ve personel kesintilerini ortadan kaldırmaya bir alternatif olarak; kütüphanecilerin verimliliklerini geliştirmek için zaman yönetimi stratejileri üzerine odaklanmaktadır. Çalışmada bütçe ve personel kesintilerinin kütüphanelere olan etkisi değerlendirilmekte; zaman yönetimi ile verimlilik ve kütüphaneciler açısından zaman yönetiminin önemi arasındaki ilişki çok görevlilik kavramı bağlamında vurgulanmaktadır. Çalışmanın sonuç bölümünde, kütüphaneciler için iyi zaman yönetimi uygulamalarının bütçe ve personel kesintilerine alternatif öneme sahip stratejiler olduğu belirtilmektedir.The global financial crisis has affected all aspects of human endeavor; the library is no exemption. Consequently libraries of all types are experiencing budget and staff cuts. Fewer librarians are required to carry out more tasks. Librarians therefore need to develop survival strategies that will enable them meet their organizational objectives. This paper focuses on time management strategies to improving librarians’ productivity, in a bid to beat budget and staff cuts. It examines the effects of budget and staff cuts on libraries, highlights the relationship between time management and productivity and importance of time management to librarians. It also discusses time management strategies as well as the concept of multitasking. The paper posits that good time management practice among librarians is a sure survival strategy in coping with staff and budget cuts