Membangun Sistem Informasi Penggajian

Saat ini masih banyak kantor atau instansi-instansi swasta yang masih menggunakan sistem administrasi penggajian secara manual. Pada awalnya hal tersebut bukan menjadi masalah, namun seiring dengan bertambah banyaknya jumlah karyawan yang dimiliki oleh kantor atau instansi-instansi tersebut mengakibatkan pengelolaan data dengan cara manual menjadi tidak efektif lagi, sehingga untuk lebih menjamin keakuratan dan kecepatan dalam perhitungan gaji, keamanan dalam penyimpanan data, serta keakuratan dan kecepatan dalam penyajian informasi, perlu dibangun sebuah sistem informasi penggajian yang berbasis komputer. Pembuatan desain sistem informasi penggajian ini diawali dengan pengumpulan data terkait dengan sistem yang akan dibangun, kemudian dilakukan analisis, dilanjutkan dengan mendesain sistem berdasarkan hasil analisis, dan menyiapkan rencana implementasi. Langkah terakhir dari kegiatan ini adalah membuat dokumentasi sistem yang diwujudkan dalam bentuk laporan penelitian. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah desain sistem informasi penggajian berbasis komputer yang dapat diimplementasi di kantor atau instansi-instansi swasta, yang diharapkan dapat mengatasi permasalahan dalam administrasi penggajian. Kata Kunci : Sistem informasi, Penggajian, Berbasis kompute