Should she stay or should she go?

Utilizando la base de datos de IAB sobre migración bilateral, este trabajo proporciona una especificación del gravity model de los flujos migratorios internacionales desde los países en desarrollo y en transición a veinte países de la OCDE. El trabajo asume perspectiva de género y analiza los factores condicionantes de la migración y las diferencias en los factores pulll y push entre hombres y mujeres. Los datos abarcan el período 1980-2010 (intervalos de cinco años). Se utilizan variables de control adicionales para tener en cuenta la dinámica específica de los flujos internacionales. En particular, se evalúa el papel de las instituciones sociales y las características del entorno social. El estudio evidencia que por un lado, las características de las instituciones sociales en el país de origen y en el destino, son factores determinantes que afectan la decisión de migrar, tanto para las mujeres como para los hombres. Sin embargo, analizando el impacto de algunos indicadores sociales que toman en cuenta las condiciones de las mujeres en los países de origen no se evidencia un impacto significativo en la decisión de las mujeres de emigrar, lo que sugiere la ausencia de un proceso de push/selection. La desagregación de los flujos de mujeres por nivel de logro educativo proporciona más elementos para la teoría del empuje / selección en los países de origen. La gran diferencia en las instituciones sociales específicas de género en los países de origen reduce la probabilidad de emigración femenina, limitando el poder de las mujeres para la toma de decisiones. Además, los países con niveles relativamente más bajos de “Libertades Civiles” experimentan mayores flujos de migrantes altamente calificados, mientras que los países con niveles más bajos de “Derechos Políticos” experimentan menores flujos de salida de mujeres, evidenciando la existencia de un lock-in en el proceso de toma de la decisión de migrar.Using bilateral migration data by IAB, this paper provides a gravity model specification of international migratory flows from developing and least developed countries to 20 OECD countries by assuming a gender perspective. Data cover the period 1980-2010 (five years intervals). Additional control variables are used to take into account the specific dynamics of international human flows. In particular, we assessed the role of social institutions and social environment features. On the one hand, country specific social institutions in both origin and destination countries can be considered as additional determinants of emigration in both origin and destination countries for both females and males. However, some gender specific social indicators have not significant impact on female decision to migrate, suggesting the absence of any push/pull process. Disaggregating women flows per level of educational attainment provide more insights for the push/selection theory in origin countries. High difference in gender-specific social institutions in sending countries, reduces the probability of female emigration, limiting their power to take choices. In addition, countries with relative lower levels of Civil Liberties experience higher high-skilled out-flows while countries with lower levels of Political Rights experience lower female out-flows. Results suggest there exists different effects of determinants of migration on the selection and the flow process and the effects of variables changes among destination-origin