Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan Problematika Cerai Bagi Pegawai Negeri Sipil dengan melakukan Studi Pandangan Hakim di Pengadilan Agama Gorontalo dengan analisa dari sudut konsep keadilan, sedangkan Fokus Penelitian mencakup: (1). Mengapa hakim Pengadilan Agama Gorontalo memberikan putusan cerai bagi Pegawai Negeri Sipil yang tidak menyertai izin atasan, (2). Kendala-kendala apa saja yang terdapat dalam proses pelaksanaan pemberian putusan hakim terhadap perkara perceraian bagi Pegawai Negeri Sipil di Pengadilan Agama Gorontalo perspektif konsep keadilan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian hukum empiris, yang kemudian pendekatan kualitatif, dengan menggunakan sumber Data Primer yaitu para Hakim di Pengadilan Agama Go...
Budaya kerja adalah nilai-nilai yang mempengaruhi perilaku kinerja anggota organisasi dalam menjala...
Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah menggunakan pendekatan Penelitian secara yu...
Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan hubungan kepemimpinan dan prestasi kerja pegawai negeri s...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah proses penyelesaian penetapan ahli warsis (PA...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah proses penyelesaian penetapan ahli warsis (PA...
INDONESIA: Negara Indonesia dalam upaya implementasi asas mempersulit terjadinya perceraian, tela...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tugas dan peran pengadilan agama dalam menyelesaikan k...
Setiap orang yang telahmelaksanakanperkawinanpastiinginperkawinannyatetaputuhhinggamautmemisahkan, n...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Dalam penulisan skripsi ini penulis membahas mengenasi masalah pembinaan Pegawai Negeri Sipil (PNS)...
Buku Hukum Acara Peradilan Agama menjadi sebuah sumber rujukan berharga dalam mempelajari sistem per...
Dalam penulisan skripsi ini penulis membahas mengenai masalah Pelaksanaan Manajemen Pegawai Dalam Up...
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah yang menjadi dasar pertimbangan hakim dalam putusan p...
Budaya kerja adalah nilai-nilai yang mempengaruhi perilaku kinerja anggota organisasi dalam menjala...
Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah menggunakan pendekatan Penelitian secara yu...
Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan hubungan kepemimpinan dan prestasi kerja pegawai negeri s...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah proses penyelesaian penetapan ahli warsis (PA...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah proses penyelesaian penetapan ahli warsis (PA...
INDONESIA: Negara Indonesia dalam upaya implementasi asas mempersulit terjadinya perceraian, tela...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tugas dan peran pengadilan agama dalam menyelesaikan k...
Setiap orang yang telahmelaksanakanperkawinanpastiinginperkawinannyatetaputuhhinggamautmemisahkan, n...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Dalam penulisan skripsi ini penulis membahas mengenasi masalah pembinaan Pegawai Negeri Sipil (PNS)...
Buku Hukum Acara Peradilan Agama menjadi sebuah sumber rujukan berharga dalam mempelajari sistem per...
Dalam penulisan skripsi ini penulis membahas mengenai masalah Pelaksanaan Manajemen Pegawai Dalam Up...
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah yang menjadi dasar pertimbangan hakim dalam putusan p...
Budaya kerja adalah nilai-nilai yang mempengaruhi perilaku kinerja anggota organisasi dalam menjala...
Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah menggunakan pendekatan Penelitian secara yu...
Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan hubungan kepemimpinan dan prestasi kerja pegawai negeri s...