PENGARUH KEMAMPUAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan fasilitas kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Biro Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan Sekertariat Daerah Provinsi Papua. Sampel penelitian sebanyak 100 orang responden dengan 5 indikator setiap variable yang diteliti. Dari hasil perhitungan SPSS, diperoleh persamaan regresi, Y = 19,846 + 0,426 X1 + 0,317 X2 + e. Hasil Uji-t menunjukkan nilai probabilitas (sig) sebesar 0,000 < taraf signifikasi 5% (0,05), dan Uji – F menunjukkan probabilitas (Sig) dalam tabel ANOVA (Sig) sebesar 0,000 < taraf signifikasi 5% (0,05). Hasil ini membuktikan bahwa hipotesis yang menyatakan bahwa kemampuan dan fasilitas kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja di terima. Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Fasilitas Kerja, Kinerj