Un modelo innovador de cooperación en Europa como respuesta a la fragmentación del mercado laboral

The cooperation emerged as a useful horizontal organizational model for the specific needs of a group of people. This model promoted the creation of the Activities and Employment Cooperatives (CAE) in Paris as well as the Red Doc in Italy, where Coopaname and Doc Servici respectively belong. The article analyzes the experiences of both entities and the reach of an organizational model that changes into different novel forms giving an answer to current problems of the working field and to nowadays workers’ needs. The model of these organizations is updated in comparison with the classic model in which cooperatives have always worked. Although they were created for different reasons and in dissimilar legislative frames, bothLa cooperación nació como un modelo organizativo horizontal para responder a las necesidades específicas de un grupo de personas. El mismo sentido del modelo impulsó la conformación de la Cooperativa de Actividades y Empleo (CAE) en París y de la red Doc en Italia a la que pertenecen Coopaname y Doc Servici respectivamente. El artículo analiza las experiencias de las dos entidades mencionadas y el alcance de un modelo oganizacional que se revitaliza bajo formas originales como respuesta a los problemas actuales del mundo del trabajo y a las necesidades de los trabajadores de los tiempos actuales. El modelo de estas iniciativas se actualiza en comparación con la forma clásica en que siempre lo han hecho las cooperativas de trabajo. Aunque creadas por diferentes razones y en marcos legislativos también diferentes, ambas cooperativas intentan satisfacer las necesidades de aquellos trabajadores que viven en los márgenes de la relación de dependencia