Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Niaga Sejahtera Garuda Food

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Niaga Sejahtera Garudafood. Adapun sampel dalam penelituan ini berjumlah 31 karyawan sales, dengan menggunakan metode sensus data diolah menggunakan IMB SPSS 23.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan analisis regresi linier sederhana yakni dengan cara menganalisa data yang telah dikumpulkan kemudian ditabulasikan dan dihubungkan dengan landasan teori yang telaah pustaka. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa variabel komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yaitu dengan nilai signifikansi dibawah 0,05 yakni (0,000 < 0,05). Keeratan hubungan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Niaga Sejahtera Garudafood dikategorikan kuat, bahwa nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,622. Besarnya kontribusi yang diberikan variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan ditunjukkan oleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,387 atau 38,70%, sedangkan 61,30% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar dari penelitian. Kata Kunci : Komunikasi, Kinerja Karyawa