Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. BPR Mitra Rakyat Riau

Tujuan dari kertas kerja ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin kerja karyawan pada PT. BPR Mitra Rakyat Riau guna untuk menciptakan disiplin kerja dan ketaatan peraturan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Metode yang digunakan dalam pembuatan kertas kerja ini adalah metode korelasional. Metode korelasional merupakan tindakan penentuan data dengan membandingkan antara teori dan pembahasan. Berdasarkan analisa dan pengamatan yang dilakukan dapat diketahui bahwa PT. BPR Mitra Rakyat Riau pelaksanaan karyawan dapat dikatakan kurang maksimal. Dikarenakan karyawan pada PT. BPR Mitra Rakyat Riau kurang mengetahui peraturan yang telah ditetapkan. Dimana adanya keterlambatan pada saat masuk jam kerja dengan alasan pribadi. Begitu pula pada jam kerja terdapat karyawan yang menggunakan waktu kerjanya untuk bersantai dan mengobrol dengan karyawan lain. Hal ini menyebabkan ada beberapa pekerjaan yang tidak terlaksana dengan baik. Kemudian ada juga beberapa karyawan yang keluar pada jam kerja dengan alasan yang tidak berhubungan dengan urusan pekerjaan atau alasan pribadi. Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Peraturan Perusahaa