Analisis Peranan Sektor Basis Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini dilaksanakan di Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor penyebab sektor basis di Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat, dan untuk mengetahui peranan sektor basis terhadap penyerapan tenaga kerja dan angka elastisitas kesempatan kerja di Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat. Analisa data yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif yaitu metode LQ (Location Quotient), metode yang membandingkan PDRB Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat terhadap provinsi Sumatera Barat memberikan nilai LQ yang menunjukkan kegiatan ekonomi bisnis atau non basis pada Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat. Serta menggunakan analisa elastisitas tenaga kerja dalam melihat peranan sektor basis terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat. Dari hasil penelitian ini adapun faktor-faktor penentu sektor basis di Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat adalah besarnya perbandingan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) persektor, dari hasil penelitian ini diketahui bahwa dari sembilan sektor lapangan usaha yang membentuk PDRB Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat, sektor yang memiliki LQ > 1 terdapat pada sektor pertanian dan sektor industri. Sektor ekonomi yang berperan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat terdapat pada sektor pertanian sebesar 11,80%, ini merupakan sektor yang memberi sumbangan tertinggi dalam penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Tanah Datar Provinsi Sumatera Barat, dan tertinggi nomor dua adalah sektor industri sebesar 2,72%. Kata kunci : Pertumbuhan Ekonomi, PDRB, Nilai LQ, Elastisitas Kesempatan Kerja