Analisis Pengendalian Intern Pemberian Kredit Modal Kerja Pada PT. BPR Mitra Rakyat Riau Pekanbaru

Pengendalian intern merupakan suatu cara untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengukur sumber daya suatu organisasi yang terdiri atas kebijakan dan prosedur yang digunakan dalam operasi perusahaan untuk menyediakan informasi keuangan yang handal serta menjamin dipatuhinya hukum dan peraturan yang berlaku.Perusahaan pada umumnya menggunakan pengendalian intern untuk mengarahkan dan mencegah terjadinya hal yang tidak diinginkan. Adapun yang menjadi tujuan dari penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui efektifitas pengendalian intern pemberian kredit modal kerja pada PT. BPR Mitra Rakyat Riau. Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR Mitra Rakyat Riau, jenis dan sumber data yang dikumpulkan berupa data primer dan data sekunder. Adapun teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan dokumentasi dan wawancara, kemudian dianalisa dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif yaitu dengan menelaah dan membandingkan teori yang relevan yang berkaitan dengan pembahasan pemecahan pokok permasalahan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian intern yang diterapkan pada PT. BPR Mitra Rakyat Riau belum menerapkan pengendalian intern dengan efektif. Hal ini dapat dilihat dari penganalisa unsur 5C PT. BPR Mitra Rakyat Riau belum maksimal dan tidak konsisten, serta pemantauan yang dilakukan belum maksimal terhadap debitur, sehingga kegiatan debitur tidak terawasi apakah kredit yang diberikan dipergunakan dengan sebaiknya