MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING USAHA KECIL MENENGAH

ABSTRACTThis study views that Small and Medium Enterprises (SMEs) are one of the strategic businessfields that play an important role in the Indonesian economy. Because of the importance ofthe existence of SMEs, the performance of SMEs needs to be improved so that thecontribution to the economy continues to increase. Improving the performance of SMEs alsoencourages competitive advantage of SMEs that are influenced by various factors, includinginternal factors, namely the competence of individuals or SME actors that lead to theemergence of innovation. This study aims to determine the influence of factors in achievingcompetitive advantage of SMEs. Data was obtained by distributing questionnaires torespondents, namely SMEs in North Jakarta using Smart PLS 3 analysis tools. The results ofdata analysis stated that Individual Competence has a positive and significant effect onInnovation, Individual Competence has a positive and significant effect on performance,Innovation has a positive and significant effect on performance , Innovation has a positiveand significant effect on Competitive Advantage, and Performance has a positive andsignificant effect on Competitive Advantage.ABSTRAKPenelitian ini memandang bahwa Usaha Kecil, dan Menengah (UKM) merupakan salah satubidang usaha strategis yang berperan penting dalam perekonomian Indonesia. Oleh karenapentingnya keberadaan UKM, maka kinerja UKM perlu ditingkatkan agar kontribusi kepadaperekonomian terus meningkat. Peningkatan kinerja UKM juga mendorong keunggulanbersaing UKM yang dipengaruhi berbagai faktor, diantaranya adalah faktor internal yaitukompetensi individu atau para pelaku UKM yang mengarah pada timbulnya inovasi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor dalam mencapaikeunggulan bersaing UKM. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepadaresponden yaitu UKM di Jakarta Utara dengan menggunakan alat analisis Smart PLS 3. Hasilanalisa data menyebutkan bahwa Kompetensi Individu berpengaruh positif dan signifikanterhadap Inovasi, Kompetensi Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja,Inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Inovasi berpengaruh positif dansignifikan terhadap Keunggulan Bersaing, dan Kinerja berpengaruh positif dan signifikanterhadap Keunggulan Bersaing