Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja secara simultan dan secara parsial terhadap disiplin kerja guru di Madrasah Aliyah Madani UIN Alauddin Makassar. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan wawancara, daftar pertanyaan atau kuesioner, dan dokumentasi.Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh guru di Madrasah Aliyah Madani UIN Alauddin Makassar dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 22 orang.Teknik sampling dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik sampling jenuh karena jumlah populasi relatif kecil.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda.Kesimpulan pada penelitian ini adalah kepemimpinan kepala...
Motivasi merupakan kondisi yang berpengaruh dalam membangkitkan dan mendoronggairah kerja seseorang....
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kedisiplinan siswa dan motivasi belajar dalam meningkatkan pr...
Keadaan tidak terjaminnya upah atau honor yang diperoleh menyebabkan guru sekolah swasta harus panda...
Abstrak: Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Penelitian i...
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Apakah berpengaruh Perilaku kepemimpinan kepala madra...
Peran penting kepemimpinan kepala sekolah dalam rangka meningkatkan motivasi dan kinerja guru, mener...
Pendidikan memiliki peran strategis dalam menghasilkan generasi yang berkualitas dan bermartabat. Me...
Kepala Sekolah merupakan aspek yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan sekolah. Penelitian ...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi belajar dan disiplin belajar pada siswa ...
Melalui observasi di lapangan, ditemukan permasalahan terkait penurunan disiplin kerja guru. Berdas...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepemimpinan kepala madrasah terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah, lingkungan, da...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis motivasi, disiplin kerja, dan kepemimpinan kepa...
Penelitian ini membahas tentang Kontribusi Perilaku Kepemimpinan dan Motivasi Kerja dengan Kompeten...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Motivasi kinerja guru di MAS Aisyiyah Medan; (...
Motivasi merupakan kondisi yang berpengaruh dalam membangkitkan dan mendoronggairah kerja seseorang....
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kedisiplinan siswa dan motivasi belajar dalam meningkatkan pr...
Keadaan tidak terjaminnya upah atau honor yang diperoleh menyebabkan guru sekolah swasta harus panda...
Abstrak: Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Penelitian i...
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Apakah berpengaruh Perilaku kepemimpinan kepala madra...
Peran penting kepemimpinan kepala sekolah dalam rangka meningkatkan motivasi dan kinerja guru, mener...
Pendidikan memiliki peran strategis dalam menghasilkan generasi yang berkualitas dan bermartabat. Me...
Kepala Sekolah merupakan aspek yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan sekolah. Penelitian ...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi belajar dan disiplin belajar pada siswa ...
Melalui observasi di lapangan, ditemukan permasalahan terkait penurunan disiplin kerja guru. Berdas...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepemimpinan kepala madrasah terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah, lingkungan, da...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis motivasi, disiplin kerja, dan kepemimpinan kepa...
Penelitian ini membahas tentang Kontribusi Perilaku Kepemimpinan dan Motivasi Kerja dengan Kompeten...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Motivasi kinerja guru di MAS Aisyiyah Medan; (...
Motivasi merupakan kondisi yang berpengaruh dalam membangkitkan dan mendoronggairah kerja seseorang....
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kedisiplinan siswa dan motivasi belajar dalam meningkatkan pr...
Keadaan tidak terjaminnya upah atau honor yang diperoleh menyebabkan guru sekolah swasta harus panda...