Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensisumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadapkualitas laporan keuangan pemerintah daerah dengan sistempengendalian intern sebagai variabel moderasi pada SKPD kabupatenpolewali mandar. Metode Kuantitatif dalam penelitian inimenggunakan sampel 52 orang yang mempunyai jabatan kasubagkeuangan dan bendahara di SKPD Polewali Mandar.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber dayamanusia dan pemanfaatan teknologi informasi secara signifikanberpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.Adapunx analisis variabel moderating dengan pendekatan nilai selisihmutlak menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern tidak mampumemoderasi pengaruh kompetensi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Kompetensi SDM, Partisipasi Penyusunan A...
Karakteristik kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah harus memenuhi nilai keterandal...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pengendalian int...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi ...
Penelitian dalam rangka penulisan tesis ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi Sumber ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kualitas sumber daya m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan ...
Tujuan studi untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas nilai informasi p...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian intern dan kapasitas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem akuntansi ...
Judul Penelitian ini adalah pengaruh sistem pengendalian intern, pemanfaatan teknologi informasi dan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengetahuan kompetensi sumber day...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahuiBesarnyaPengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Pengend...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Kompetensi SDM, Partisipasi Penyusunan A...
Karakteristik kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah harus memenuhi nilai keterandal...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pengendalian int...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi ...
Penelitian dalam rangka penulisan tesis ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi Sumber ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kualitas sumber daya m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan ...
Tujuan studi untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas nilai informasi p...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian intern dan kapasitas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem akuntansi ...
Judul Penelitian ini adalah pengaruh sistem pengendalian intern, pemanfaatan teknologi informasi dan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengetahuan kompetensi sumber day...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahuiBesarnyaPengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Pengend...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Kompetensi SDM, Partisipasi Penyusunan A...
Karakteristik kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah harus memenuhi nilai keterandal...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pengendalian int...