PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

Penelitian ini dilatabelakangi atas upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Lampung Tengah agar dapat menjaga keberadaan sumber daya manusia dengan mengefektifkan potensi dan menefisienkan sumber daya manusia yang telah dimilikinya dengan memperhatikan faktor lingkungan kerja dan pengawasan agar para pegawai bekerja secara maksimal dan menghasilkan kinerja yang maksimal pula. Apabila lingkungan kerja dan pengawasan dalam keadaan baik, maka akan berpengaruh terhadap kinerja pegawai menjadi baik. Kata Kunci : lingkungan kerja, pengawasan, kinerja pegawa