Actividad física y salud laboral

La competitividad es una necesidad de la empresa posmoderna la cual se puede lograr incrementando la productividad laboral del capital humano. Por su parte, la salud física y mental ocasiona grandes pérdidas de productividad laboral relacionadas con la enfermedad. Por esto es tan significativo conocer cuál ha sido el resultado de las investigaciones acerca de la incidencia de la actividad física en la prevención, tratamiento y recuperación de las enfermedades no transmisibles (ENT) y de la actividad física en la productividad laboral. Esta investigación sigue los principios de la metodología cualitativa; su principal objetivo científico es el análisis y comprensión del tema, el cual brindará información acerca de las recientes investigaciones que se han realizado respecto al objeto de estudio y este a su vez suministrará información relevante y evidencia empírica acerca de la relación productiva que existe en el entorno empresarial entre la actividad física, la salud y la productividad laboral, todo esto utilizando técnicas de revisión documental , con el fin de comprobar si existe relación entre actividad física, salud y productividad laboral, con la intención de demostrar de la mano con los estudios e investigaciones utilizadas que la salud del trabajador es responsable de pérdidas de productividad laboral por el presentismo y el ausentismo que causa, sumando a esto que el sedentarismo disminuye la calidad de vida y aumenta las tasas de morbilidad y mortalidad por su prevalencia en el desarrollo de ENT y que la actividad física (ejercicio físico) por el contrario es coadyuvante en la prevención, manejo y tratamiento de diversas patologías relacionadas sobre todo con el sedentarismo, el sobrepeso, la obesidad, la depresión y el estrés. La práctica regular de actividad física además tiene incidencia en factores que contribuyen a incrementar el rendimiento laboral y el bienestar físico y mental del trabajado