Diseño Organizacional para la Asociación de Comerciantes Minoristas y Ambulantes Los Delfines de La parroquia José Luis Tamayo, cantón Salinas, provincia de Santa Elena, año 2013

Ante las exigencias actuales de mejoramiento organizativo de las entidades asociativas en todas sus dimensiones, el diseño organizacional surge como herramienta de cambio, para modificar la estructura organizativa que colabore a facilitar su acoplamiento a los requerimientos reinantes, para hacer frente a un entorno tan competitivo y lograr sus objetivos previstos. Esta investigación se enfoca en la elaboración de un diseño organizacional para el mejoramiento de la gestión administrativa de la Asociación de Comerciantes Minoristas y Ambulantes Los Delfines de la parroquia José Luis Tamayo, cantón Salinas, Provincia de Santa Elena. Dicha asociación adolece de problemas en la dirección administrativa partiendo desde el punto que no disponen de una estructura organizacional, sus actividades son realizadas de manera empírica, hasta llegar a la descoordinación en las tareas y funciones. Durante el proceso de desarrollo se pudo constatar que existe bibliografía especializada pero poca información sobre el diseño de organizaciones pequeñas. Para nuestros intereses se extrajo los elementos necesarios para el diseño organizacional de la asociación de comerciantes que son adoptadas dentro de nuestro marco teórico, los mismos que involucran factores determinantes en la identificación de características organizacionales necesarias para el diseño de la estructura. Como siguiente paso, se ha definido una guía metodológica con procesos debidamente sistematizados que comprende el diseño, tipos y métodos de investigación, con sus respectivos instrumentos de recolección y análisis de la información, que oriente el proceso investigativo. Finalmente se planteó la aplicación de la propuesta, en cuyo contenido están definidos la misión, visón, valores, objetivos y otros elementos que formaran parte de la proyección estratégica que tendrá la asociación. Este trabajo constituye un aporte valioso para la asociación siempre que se ponga en práctica, cuenta con la colaboración de la directiva, la misma que nos ha suministrado la información necesaria, su aplicación contribuirá a que se fijen cursos de acciones que combinado con el uso eficiente de los recursos ayude a conseguir los objetivos organizacionales e individuales de quienes la conforman