GESTÃO DO CONHECIMENTO: UMA CONTRIBUIÇÃO AO SEU ENTENDIMENTO

Este artigo tem como propósito contribuir para o entendimento da gestão do conhecimento no contexto de organizações empresariais, tendo, como base, seus fundamentos, ou seja: os elementos que a compõem, a taxionomia de conhecimento mais utilizada no contexto organizacional, aspectos relacionados à sua origem e evolução, e a sua identificação como um processo interativo nas organizações. O direcionamento a esta temática e a estes assuntos, em particular, se deve às peculiaridades que contemporaneamente as envolvem, sendo objeto de análise e investigação em diversos setores da sociedade e áreas do saber, pelas atribuições conquistadas pelo conhecimento como elemento promotor de vantagens competitivas sustentáveis a quem melhor souber identificá-lo, gerenciá-lo e aplicá-lo, tanto em atividades pessoais quanto organizacional. Desde modo, todos estes aspectos primam pela necessidade de identificação da gestão do conhecimento e de suas possibilidades tal qual se propõe este estudo