Manajemen pengendalian mutu pendidik Madrasah Tsanawiyah Jatinangor dilaksanakan secara komprehensif meliputi perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dengan tujuan mengembangkan potensi peserta didik dan meningkatkan keprofesionalan pendidik. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui latar belakang berdirinya Madrasah Tsanawiyah Ma’arif Jatinangor Sumedang, manajemen pengendalian mutu pendidik, meliputi perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, faktor pendukung dang penghambat, serta keberhasilan yang telah dicapai dalam pelaksanaan manajemen pengendalian mutu pendidik di Madrasah Tsanawiyah Jatinangor Sumedang. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif, pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan studi...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menggambarkan, mengungkapkan dan menjelaskan dua hal yaitu Im...
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, Pengumpulan data penelitian diperoleh dengan teknik w...
endidikan yang berhasil dalam mencapai tujuan di madrasah membutuhkan kemampuan manajerial kepala ma...
Manajemen pengendalian mutu pendidik Madrasah Tsanawiyah Jatinangor dilaksanakan secara komprehensif...
Kepala Madrasah berperan penuh dalam keberhasilan tujuan pendidikan pada lembaga yang di pimpinnya. ...
Kepala madrasah adalah orang yang berada digaris terdepan yang mengkoordinasikan upaya peningkatan p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan manajemen rekrutmen tenaga pendidik ...
Madrasah merupakan salah satu bentuk lembaga pendidikan islamyang memiliki peran sangat penting dala...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh komitmen kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas madrasah....
Berkaitan dengan penjaminan mutu masih terbatasnya tenaga kependidikan (guru) yang tersertifikasi, l...
Abstrak:Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profesionalitas kepala madrasah dalam peningkata...
Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan manajemen berbasis sekolah/madrasah berada pada ka...
Penelitian ini berlatar belakang bahwa pendidikan mempunyai tugas membentuk sumberdaya manusia yang ...
Penelitian ini menggambarkan tentang peranan kepemimpinan dalam.meningkatkan mutu pendidikan melalui...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui latar alamiah, rekrutmen dan seleksi, orientasi dan pe...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menggambarkan, mengungkapkan dan menjelaskan dua hal yaitu Im...
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, Pengumpulan data penelitian diperoleh dengan teknik w...
endidikan yang berhasil dalam mencapai tujuan di madrasah membutuhkan kemampuan manajerial kepala ma...
Manajemen pengendalian mutu pendidik Madrasah Tsanawiyah Jatinangor dilaksanakan secara komprehensif...
Kepala Madrasah berperan penuh dalam keberhasilan tujuan pendidikan pada lembaga yang di pimpinnya. ...
Kepala madrasah adalah orang yang berada digaris terdepan yang mengkoordinasikan upaya peningkatan p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan manajemen rekrutmen tenaga pendidik ...
Madrasah merupakan salah satu bentuk lembaga pendidikan islamyang memiliki peran sangat penting dala...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh komitmen kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas madrasah....
Berkaitan dengan penjaminan mutu masih terbatasnya tenaga kependidikan (guru) yang tersertifikasi, l...
Abstrak:Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profesionalitas kepala madrasah dalam peningkata...
Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan manajemen berbasis sekolah/madrasah berada pada ka...
Penelitian ini berlatar belakang bahwa pendidikan mempunyai tugas membentuk sumberdaya manusia yang ...
Penelitian ini menggambarkan tentang peranan kepemimpinan dalam.meningkatkan mutu pendidikan melalui...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui latar alamiah, rekrutmen dan seleksi, orientasi dan pe...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menggambarkan, mengungkapkan dan menjelaskan dua hal yaitu Im...
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, Pengumpulan data penelitian diperoleh dengan teknik w...
endidikan yang berhasil dalam mencapai tujuan di madrasah membutuhkan kemampuan manajerial kepala ma...