DIAGNOSTICS OF DEVELOPMENT OF ORGANIZATIONAL AND MANAGERIAL COMPETENCIES OF THE ENGINEERS USING THE SELF-ORGANIZING KOHONEN MAPS

Цель развития организационно-управленческих компетенций инженеров продиктована изменением содержания инженерной деятельности, требованиями общества к современному инженеру, социально-экономическими ориентирами и т.д. Для достижения цели разработан комплекс педагогических условий, способствующий освоению программ повышения квалификации. В статье рассматривается современный нейросетевой подход к оценке эффективности усвоение инженерами программы развития организационно-управленческих компетенций, основанный на применении самоорганизующихся карт Кохонена.The goal of the development of organizational and managerial competencies engineers dictated by change of the content of engineering, to the requirements of the society to the modern engineer, socio-economic benchmarks, etc. To achieve the objectives of the developed complex of pedagogical conditions, contributing to the development of programs of improvement of professional skill. The paper considers modern neural network approach to the evaluation of the effectiveness of mastering engineers of the program of development of organizational and managerial competencies, based on application of self-organizing Kohonen maps