ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОСТАВЛЯЮЩИХ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ: ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ

The paper presents the experience of using assessment techniques of the various elements of the system of motivation and stimulation of the personnel in the organization: monetary material stimulation, material non-monetary incentives, non-financial incentives.В статье представлен практический опыт использования методики оценки различных элементов системы мотивации и стимулирования труда персонала организации: материальное денежное стимулирование, материальное неденежное стимулирование, нематериальное стимулирование