МЕХАНИЗМ ВЛИЯНИЯ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ НА КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ

The article specifies aspects of personnel training in terms of working life quality increase. It reviews personnel training mechanism, reveals stages of this mechanism realization, gives definition of term “working life quality”. Problem solution is introduced through the sociological research, oriented to solution of tasks, connected with optimization of working life quality.В статье детализируются аспекты подготовки кадров через призму повышения качества трудовой жизни. Рассматриваются механизм подготовки кадров, раскрываются этапы реализации данного механизма, дается определение понятия «качество трудовой жизни». Решение проблемы представлено через социологическое исследование, направленное на решение задач, связанных с оптимизацией качества трудовой жизни