Modern technology assessment and development of personnel in the work of personnel of the public authorities

Выбор темы обусловлен кадровым коллапсом, сложившимся в последние годы в российской системе управления, в частности, в системе государственной службы. В связи с этим, ставится проблема внедрения в систему государственной службы современных методов кадровой работы, которые способствовали бы совершенствованию работы с персоналом в процедурах оценки и отбора кадров, формирования кадрового резерва, организации профессионального развития, создания условий для развития компетенций и самореализации специалистов. В качестве эффективного способа решения данной проблемы выбираются акмеологические технологии, обеспечивающие достижение объективно высоких результатов в профессиональной деятельности за счёт эффективной реализации личностно-профессионального потенциала государственных служащих. Раскрываются особенности и преимущества акмеологического подхода. Показаны результаты проведенного исследования реализации личностно-профессионального потенциала государственных служащих посредством технологии комплексной акмеологической оценки, предложены варианты практического применения данной технологии в кадровой работе органов государственной власти.The choice of topic is due to human collapse occurred in the last years in the Russian system of management, in particular, in the system of state service. In connection with this poses the problem of introduction of the system of public service of modern methods of personnel work, which would contribute to improving personnel management: evaluation and selection of personnel forming of personnel reserve, organization of professional development, creating conditions for the development of competencies and self-realization of specialists. As an effective way of solving this problem are selected acmeological technologies providing achievement objectively high results in professional activities through the effective implementation of personal and professional capacity of civil servants. The peculiarities and advantages of acmeological approach. Shows the results of the survey of the implementation of personal and professional capacity of civil servants through the technology of complex acmeological assessment. The ways of practical application of this technology in the work of personnel of bodies of state power