К ВОПРОСУ О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ ПОТЕНЦИАЛЕ, КАК КОНКУРЕНТНОМ ПРЕИМУЩЕСТВЕ ОРГАНИЗАЦИИ

This article examines the historical aspects of the formation of the term «human potential» and its structure, and the impact of this definition on the competitiveness of the organization as a competitive advantage.Данная статья рассматривает исторические аспекты формирования термина «человеческий потенциала» и ее структуры, а также влияния данной дефиниции на конкурентоспособность организации в качестве конкурентного преимущества