Artiklen går ind i nogle af de grundbegreber som er på banen i nyere arbejdslivsforskning om læreprocesser. Det drejer sig om begreber som kvalifikationskrav, kvalificering, dannelse, erfaring, refleksivitet osv. Igennem en analyse af hvordan disse nøglebegreber historisk står i forhold til arbejds- og subjektfilosofi, når forfatterne frem til at der er sket et 'kritiktab' i de senere års beskæftigelse med læreprocesser. Kritiktabet kan føres tilbage til en for hurtig afsked med den bravermanske analyse af 'arbejdets fornedrelse'. For at imødegå dette tab peges der på en ny vinkel på normativiteten i analyserne af arbejdsprocessernes modernisering - det såkaldte begreb om kunstsans i arbejdet som stammer fra Karl Marx. Igennem dette begreb ...
De danske slagterier er kendt for et konfliktpræget forhold mellem ledelse og medarbejdere som bla. ...
Artiklen belyser, hvordan forskellige virksomhedsrelaterede faktorer påvirker den etniske segregerin...
Artiklen belyser det fleksible arbejdsliv på en sådan måde, at det bliver muligt at drøfte forbindel...
D er er mange, som har travlt med at erklære arbejdssamfundet for dødt og arbejdets betydning for me...
Arbejdets patologi diskuteres med udgangspunkt i Locke og Hegel, der hver på deres måde giver god gr...
Artiklen diskuterer spørgsmålet om, hvad integrerede ledelsessystemer betyder for arbejdspladsdemokr...
Casebeskrivelser om konkretiseringer af Det Udviklende arbejde på virksomhed x i Rudkøbing, af danne...
Fagforeningerne står over for store udfordringer de kommende år. Medlemstallene indenfor LO's forbun...
Casebeskrivelser om konkretiseringer af Det Udviklende arbejde på virksomhed x i Rudkøbing, af danne...
L iberalismen fejrer triumfer i disse år. Da troen på velfærdsstaten og keynesianismen begyndte at k...
Artiklen søger ud fra en diskursanalyse svar på, hvorfor kvindelige socialpædagoger ikke bliver lede...
ABSTRACTRigsdagens medlemmer valgte i årene 1866-67 at udforme en lov, der gav tilladelse til ansætt...
Dette paper sætter fokus på konklusioner fra specialet ”strukturelle fortællinger om mobilitet”1 og ...
Det er blevet fremført, at psykologi ofte beskæftiger sig med teorier og empiriske data, der er uden...
Vi konfronteres i dag med den vanskelige omstændighed, at nutidige forestillinger om frihed og emanc...
De danske slagterier er kendt for et konfliktpræget forhold mellem ledelse og medarbejdere som bla. ...
Artiklen belyser, hvordan forskellige virksomhedsrelaterede faktorer påvirker den etniske segregerin...
Artiklen belyser det fleksible arbejdsliv på en sådan måde, at det bliver muligt at drøfte forbindel...
D er er mange, som har travlt med at erklære arbejdssamfundet for dødt og arbejdets betydning for me...
Arbejdets patologi diskuteres med udgangspunkt i Locke og Hegel, der hver på deres måde giver god gr...
Artiklen diskuterer spørgsmålet om, hvad integrerede ledelsessystemer betyder for arbejdspladsdemokr...
Casebeskrivelser om konkretiseringer af Det Udviklende arbejde på virksomhed x i Rudkøbing, af danne...
Fagforeningerne står over for store udfordringer de kommende år. Medlemstallene indenfor LO's forbun...
Casebeskrivelser om konkretiseringer af Det Udviklende arbejde på virksomhed x i Rudkøbing, af danne...
L iberalismen fejrer triumfer i disse år. Da troen på velfærdsstaten og keynesianismen begyndte at k...
Artiklen søger ud fra en diskursanalyse svar på, hvorfor kvindelige socialpædagoger ikke bliver lede...
ABSTRACTRigsdagens medlemmer valgte i årene 1866-67 at udforme en lov, der gav tilladelse til ansætt...
Dette paper sætter fokus på konklusioner fra specialet ”strukturelle fortællinger om mobilitet”1 og ...
Det er blevet fremført, at psykologi ofte beskæftiger sig med teorier og empiriske data, der er uden...
Vi konfronteres i dag med den vanskelige omstændighed, at nutidige forestillinger om frihed og emanc...
De danske slagterier er kendt for et konfliktpræget forhold mellem ledelse og medarbejdere som bla. ...
Artiklen belyser, hvordan forskellige virksomhedsrelaterede faktorer påvirker den etniske segregerin...
Artiklen belyser det fleksible arbejdsliv på en sådan måde, at det bliver muligt at drøfte forbindel...