Darbdavių požiūris į mokymosi reikšmę vyresnio amžiaus asmenims siekiant išlikti darbo rinkoje

Besikeičianti socioekonominė aplinka, technologijų diegimas, pažanga sveikatos apsaugos srityse sudaro prielaidas asmenims ilgiau išlikti veikliems ir aktyviems darbo rinkoje. Nors dažnai vyrauja stereotipinės nuostatos į vyresnio amžiaus asmenis (prastėjanti sveikata, lėtėjanti reakcija, mažesnis imlumas naujovėms), tyrimo rezultatai atskleidė, kad darbdaviai dažnai įžvelgia ir vyresnio amžiaus asmenų privalumų darbo rinkoje. Lojalumas, patikimumas, lankstumas laike, sukaupta patirtis, asmeninių savybių ir profesinių kompetencijų visuma buvo paminėti kaip privalumas profesinėje veikloje.PAGRINDINIAI ŽODŽIAI: vyresnio amžiaus asmenys, mokymasis, išlikimas darbo rinkoje.DOI: http://dx.doi.org/10.15181/andragogy.v7i0.137