O trabalho teve como objetivo apresentar uma discussão sistemática acerca da retórica do discurso empresarial nos processos de controle da força de trabalho e suas implicações ao bem estar e saúde mental dos colaboradores. Para tal, estabeleceu-se uma avaliação crítica de várias correntes de pensamento que vinculam o progressivo aumento das psicopatologias do trabalho à expansão do capitalismo tecnológico que revolucionou os meios de produção nas últimas décadas, o qual vem intensificando a concorrência entre empresas e diminuindo a qualidade de vida dos profissionais, com práticas de excessivas exigências ao cumprimento de metas e resultados. O método empregado promoveu uma interação dialética entre os autores que foram considerados no est...
Este estudo configura um ensaio teórico-filosófico que teve como objetivo refletir acerca da prática...
Conforme relatórios sobre o panorama dos transtornos mentais nos ambientes de trabalho, produzidos p...
O objetivo do estudo é analisar, discutir e propor melhorias para a satisfação no trabalho e contrat...
O trabalho teve como objetivo apresentar uma discussão sistemática acerca da retórica do discurso em...
Revisão narrativa que objetivou descrever a inserção e o desenvolvimento do trabalho do assistente...
A partir da abordagem dejouriana, que considera a dimensão organizacional e as suas repercussões sob...
Esta pesquisa tem como objetivo realizar um estudo sobre a relação entre trabalho e saúde mental. Tr...
O objectivo deste artigo é possibilitar uma reflexão sobre os principais contributos do emprego apoi...
Na atualidade muito se fala em estresse. Na perspectiva laboral, tem-se observado a preocupação com ...
The change in company management’s paradigm to a greater concern for its human capital has allowed t...
Este artigo constitui-se como relato de experiência em Psicologia do Trabalho a partir de vertentes ...
O presente artigo é derivado de uma pesquisa que teve o objetivo de apresentar como psicanali...
Levando em consideração a complexidade dos ambientes de trabalho modernos que exige maior absorção e...
A articulação teórica dos temas que envolvem a temática do trabalho tem crescido muito nos últimos a...
Dissertação de Mestrado apresentada ao Instituto Superior de Psicologia Aplicada para obtenção de gr...
Este estudo configura um ensaio teórico-filosófico que teve como objetivo refletir acerca da prática...
Conforme relatórios sobre o panorama dos transtornos mentais nos ambientes de trabalho, produzidos p...
O objetivo do estudo é analisar, discutir e propor melhorias para a satisfação no trabalho e contrat...
O trabalho teve como objetivo apresentar uma discussão sistemática acerca da retórica do discurso em...
Revisão narrativa que objetivou descrever a inserção e o desenvolvimento do trabalho do assistente...
A partir da abordagem dejouriana, que considera a dimensão organizacional e as suas repercussões sob...
Esta pesquisa tem como objetivo realizar um estudo sobre a relação entre trabalho e saúde mental. Tr...
O objectivo deste artigo é possibilitar uma reflexão sobre os principais contributos do emprego apoi...
Na atualidade muito se fala em estresse. Na perspectiva laboral, tem-se observado a preocupação com ...
The change in company management’s paradigm to a greater concern for its human capital has allowed t...
Este artigo constitui-se como relato de experiência em Psicologia do Trabalho a partir de vertentes ...
O presente artigo é derivado de uma pesquisa que teve o objetivo de apresentar como psicanali...
Levando em consideração a complexidade dos ambientes de trabalho modernos que exige maior absorção e...
A articulação teórica dos temas que envolvem a temática do trabalho tem crescido muito nos últimos a...
Dissertação de Mestrado apresentada ao Instituto Superior de Psicologia Aplicada para obtenção de gr...
Este estudo configura um ensaio teórico-filosófico que teve como objetivo refletir acerca da prática...
Conforme relatórios sobre o panorama dos transtornos mentais nos ambientes de trabalho, produzidos p...
O objetivo do estudo é analisar, discutir e propor melhorias para a satisfação no trabalho e contrat...