La evolución de los factores productivos a lo largo del tiempo, sitúa al conocimiento en nuestros días como pilar fundamental de nuestra economía. Los Activos intangibles son los que conforman el capital intelectual de las empresas, y con ello su principal ventaja competitiva. Las empresas basadas en el conocimiento, se caracterizan por generar, procesar y gestionar la información para transformarla en conocimiento, haciendo de éste un recurso estratégico. Para ello necesitan generar un modelo dinámico de creación de conocimiento, esto se realiza mediante los procesos de conversión. Esto solo será posible si se realiza una correcta gestión del talento, entendiendo éste como la suma de las capacidades, compromiso y acción.Consejo General de ...
TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER EN GESTIÓN DE PERSONAS Y DINÁMICA ORGANIZACIONALEl propósito c...
El artículo estudia el fenómeno del solapamiento salarial que se produce entre los cuadros medios de...
En el presente trabajo se muestra la importancia y vigencia de la Gestión por Procesos y el pap...
Este trabajo tiene como propósito aplicar conceptos de Gestión de Conocimiento en un área de sistema...
Ante las nuevas realidades de competitividad empresarial, no basta ya con la aplicación de los moder...
El presente artículo titulado: La información Contable y la Gestión del Conocimiento• analiza la pro...
La teoría del Scientific Management o de la gerencia científica formalizó un movimiento universal co...
Hoy en día, las organizaciones se enfrentan a uno de los retos más importantes: aprender a dirigir e...
La práctica del Project Management es la aplicación de una serie de conocimientos, habilidades, técn...
El constante de la competitividad de las empresas y organizaciones, así como la globalización de los...
En un entorno del sector cada vez más complejo y exigente, los Colegios deben evolucionar hacia la r...
RESUMEN El presente informe de experiencia profesional pretende revisar y evaluar el modelo de gest...
A partir de 1990 se han planteado muchos paradigrnas a los gerentes del mundo, dada la importancia q...
Cada día las organizaciones empresariales se encuentran ante el reto de lograr mejores resultados re...
Existen numerosas evidencias empíricas que demuestran que los recursos intangibles de las empresas –...
TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER EN GESTIÓN DE PERSONAS Y DINÁMICA ORGANIZACIONALEl propósito c...
El artículo estudia el fenómeno del solapamiento salarial que se produce entre los cuadros medios de...
En el presente trabajo se muestra la importancia y vigencia de la Gestión por Procesos y el pap...
Este trabajo tiene como propósito aplicar conceptos de Gestión de Conocimiento en un área de sistema...
Ante las nuevas realidades de competitividad empresarial, no basta ya con la aplicación de los moder...
El presente artículo titulado: La información Contable y la Gestión del Conocimiento• analiza la pro...
La teoría del Scientific Management o de la gerencia científica formalizó un movimiento universal co...
Hoy en día, las organizaciones se enfrentan a uno de los retos más importantes: aprender a dirigir e...
La práctica del Project Management es la aplicación de una serie de conocimientos, habilidades, técn...
El constante de la competitividad de las empresas y organizaciones, así como la globalización de los...
En un entorno del sector cada vez más complejo y exigente, los Colegios deben evolucionar hacia la r...
RESUMEN El presente informe de experiencia profesional pretende revisar y evaluar el modelo de gest...
A partir de 1990 se han planteado muchos paradigrnas a los gerentes del mundo, dada la importancia q...
Cada día las organizaciones empresariales se encuentran ante el reto de lograr mejores resultados re...
Existen numerosas evidencias empíricas que demuestran que los recursos intangibles de las empresas –...
TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER EN GESTIÓN DE PERSONAS Y DINÁMICA ORGANIZACIONALEl propósito c...
El artículo estudia el fenómeno del solapamiento salarial que se produce entre los cuadros medios de...
En el presente trabajo se muestra la importancia y vigencia de la Gestión por Procesos y el pap...