Upravljanje projektima je postala glavna metoda rada udruga mladih. Rigidnost programa i veličina projekata je najpogodnija za implementiranje tradicionalnog modela upravljanja projektima. Ono što se javlja kao posljedica modernog poslovanja i današnjeg užurbanog načina života je potražnja za mladom ili sposobnom radnom snagom. Ovdje nije bit na formalnom obrazovanju koje osobe dobe tokom obrazovanja u školskim ustanovama, nego na neformalnom obrazovanju, koje je prepoznato od Europske Komisije kao novi način stjecanja vještina potrebnih za daljnji rast i razvoj pojedinaca, ali i društvo. U je pokazano kako je sektor mladih u Republici Hrvatskoj još uvijek u stadiju razvoja. Malo je nevladinih organizacija mladih koje rade još uvijek ...