PENSION INSURANCE IN THE REPUBLIC OF CROATIA

Mirovine, iznos visine prosječne mirovine i broj umirovljenika predstavljaju uvijek aktualne teme političke i financijske scene Republike Hrvatske. Kao temeljna funkcija sustava mirovinskog osiguranja može se navesti osiguranje da se pojedincima i članovima njihovih obitelji omogući raspodjela potrošnje za vrijeme cijelog životnog vijeka, a pogotovo nakon što razdoblje rada završi, ako dođe do invaliditeta ili gubitka hranitelja, tj. u svim slučajevima kada osiguranici i članovi njihovih obitelji nisu u mogućnosti da samostalno zarađuju za život. Osim navedenog, mirovine su i vrlo bitan oblik individualne i nacionalne štednje koja je, osim za pojedinca, važna i za cjelokupno društvo. U radu su objašnjeni pojmovi i funkcije koje se vežu uz mirovinski sustav i mirovinsko osiguranje te je kratko prikazana povijest i razvoj mirovinskog sustava u Republici Hrvatskoj. Sustav mirovinskog osiguranja podložan je raznim utjecajima, a kao najvažniji ističu se demografski čimbenici, gospodarski čimbenici i zakonodavni čimbenici. Sustav mirovinskog osiguranja Republike Hrvatske počiva na tri stupa mirovinskog osiguranja kod kojih prvi i drugi stup predstavljaju obvezno mirovinsko osiguranje a treći stup predstavlja dobrovoljno mirovinsko osiguranje. Kako bi se razlike među pojedinim stupovima mirovinskog osiguranja mogli potpunije shvatiti, objašnjene su sličnosti i razlike među obveznim mirovinskim fondovima i kategorijama mirovinskih fondova te su na samom kraju kratko navedene obveze i prava korisnika mirovina.Pensions, the amount of the average pension and the number of pensioners are always the current topics of the political and financial scene of Croatia. The basic function of the pension insurance system is to ensure that individuals and members of their families have the option to distribute their consumption throughout their lifetime, especially after the work life is ended, in case of working disability or loss of caregiver, ie in all cases where the insured and members of their families are unable to earn for their living. In addition, pensions are a very important form of individual and national savings, which is, apart from the importance for the individuals, important for the society in general. This paper describes the concepts and functions that are connected to pension system and pension insurance, and provides a brief history and development of the pension system in Croatia. The pension system is subject to various impacts, and the most prominent factors are demographic, economic and legislative factors. The Croatian pension insurance system is based on three pillars of pension insurance, in which the first and second pillars are mandatory and the third pillar represents voluntary pension insurance. In order to better understand the differences between individual pillars of pension insurance, the similarities and differences between mandatory and voluntary pension funds and pension funds categories are explained, and at the very end there is a short list of rights and obligations of pension beneficiaries