RELATIONSHIP BETWEEN SOCIAL CAPITAL AND BUSINESS PERFORMANCE

Društveni kapital podrazumijeva privatne i poslovne veze i odnose između zaposlenika, ali i sudionika izvan organizacije. Prvenstveno uključuje društvene interakcije, društvene norme, komunikaciju, povjerenje, obveze, identitet te zajedničke stavove i vrijednosti. Pojam je postao zanimljiv poduzećima i pojedincima u zadnjih par desetljeća zbog lakšeg ostvarivanja obostranih ciljeva. U radu će se na temelju znanstvene literature o društvenom kapitalu objasniti teoretski dio dok će se u jednom od poglavlja metodom analize slučaja provesti istraživanje na odabranom poduzeću. Provesti će se kvalitativna metoda istraživanja koja će se sastojati od polustrukuriranih pojedinačnih intervjua s nekima od zaposlenika u kojem će ispitanici dati opsežne odgovore na pitanja vezana uz iskustva, ponašanja ili akcije koje su doprinijele boljim poslovnim rezultatima, a proizašle su iz društvenog kapitala. Cilj rada je ukazati na povezanost između društvenog kapitala i poslovnih rezultata poduzeća. Također se žele naglasiti mogućnosti i prednosti koje isti nudi