Accounting and tax aspect of active employment policy measures in the Republic of Croatia

Goruća tema u Republici Hrvatskoj godinama su nezaposlenost i iseljavanje stanovništva. Navedene teme često su predmetom rasprava te se traže mehanizmi i načini kako smanjiti nezaposlenost i zaustaviti trend iseljavanja. Vlada Republike Hrvatske donijela je 9 mjera aktivne politike zapošljavanja nazvanih „Od mjere do karijere” kojima se želi potaknuti aktivacija posebnih skupina na tržištu rada kroz potpore, obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje. Dio mjera navedenog paketa odnosi se na mlade osobe koje se susreću s teškoćama prilikom prve aktivacije na tržištu rada nakon završetka formalnog obrazovanja te je skup tih mjera nazvan „Garancija za mlade”. U radu su pojašnjene navedene mjere te uvjeti za ostvarivanje prava na iste, kao što su prikazani i računovodstveni i porezni aspekti.One of the heaviest issues for years in the Republic of Croatia are unemployment and emigration of the population. These topics are often the subject of discussion and institutions are looking for mechanisms and ways to reduce unemployment and stop the evolutionary trend. The Government of the Republic of Croatia has adopted 9 measures of active employment policy called „From measure to carrer” that want to encourage the activation of special groups in the labor market through support, education and further training. Part of this package deals with young people who encounter difficulties when first activating on the labor market after completing the formal education which are called the „Youth Guarantee”. The paper outlines the mentioned measures and their conditions as well as the accounting and tax aspects